我们的原则

用人原则 --- 有德有才破格录用,有德无才培养使用,有才无德限制录用,无德无才坚决不用
工作原则 --- 人尽其责、人尽其岗、人尽其专、人尽其事 。
管理原则 --- 以诚待人,以德服人,是最好的管理方式,用沟通代替命令,以服务促进营销,用期许代替要求。

招聘信息

活动策划总监 2 名
职位描述:
1. 活动团队的业务与行政管理,员工培训;
2. 负责大型新闻发布会/产品说明会/开业庆典/巡展/展览展示等商业活动的策划与组织实施;
3. 组织和指导撰写各种公关活动方案;
4. 负责活动项目的竞争性提案;
5. 有大型商业活动策划的成功案例,有房地产行业成功经验者优先。

任职要求:
1. 3年以上公关活动行业从业经验;
2. 性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力;
3. 活动策划能力出众,创意新颖,能独立完成大型活动方案的策划和提案;
4. 活动执行经验丰富,能够组织和实施各类公关活动;
5. 大学本科以上学历。

活动策划经理 6 名
职位描述:
1. 公关活动项目的创意构思、文案及客户提案、策划创意说明,独立完成撰写完整有效的公关活动策划方案及后期结案报告等服务;
2. 监督实施活动的执行。

任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 两年以上公关活动公司活动策划执行经验,了解公关、庆典、包装等类型活动的策划技巧及组织技巧;
3. 能独立完成各种项目的文案撰写能力及专题策划能力;
4. 熟悉专业创意方法,善于创新,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,擅于沟通。
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力,责任心强;
6. 有策划大中型活动的成功案例者优先;
7. 有地产相关活动策划和执行经验者优先。

活动策划助理 8 名
职位描述:
1. 在策划总监指导下负责活动策划方案撰写;
2. 协助策划经理实施活动策划的跟进及进度效果监控;
3. 配合公司需求,策划活动。

任职要求:
1. 广告学、新闻学或相关专业毕业,文字功底扎实;
2. 思维开阔,有很强的逻辑思维能力、创意策划和计划执行能力;(有过校园活动策划经验优先)
3. 良好的人际沟通技巧及团队协调能力;具有较强的事业心、责任感。(担任学生干部优先)
4. 具有吃苦耐劳净胜。(大学期间从事过勤工俭学、兼职优先)

资深业务员 6 名
1、性格开朗、上进心强、热衷挑战,并具有刻苦、坚韧的性格;
2、能够吃苦耐劳,善于沟通,善于掌握客户心理,具有独立业务谈判技巧;
3、从事营销工作一年以上,从事过媒体运营、广告业务销售者优先;
4、能够完成公司下达的任务目标。

有意应聘者可直接电询或将应聘资料以电子邮件发至我司,合则约见,薪资待遇面谈。(标题请注明应聘者姓名及应聘岗位名称)
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