我们的原则

用人原则 --- 有德有才破格录用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用
工作原则 --- 人尽其责、人尽其岗、人尽其专、人尽其事 。
管理原则 --- 以诚待人，以德服人，是最好的管理方式，用沟通代替命令，以服务促进营销，用期许代替要求。

招聘信息

活动策划总监 2 名
职位描述：
1. 活动团队的业务与行政管理，员工培训；
2. 负责大型新闻发布会/产品说明会/开业庆典/巡展/展览展示等商业活动的策划与组织实施；
3. 组织和指导撰写各种公关活动方案；
4. 负责活动项目的竞争性提案；
5. 有大型商业活动策划的成功案例，有房地产行业成功经验者优先。
任职要求：
1. 3年以上公关活动行业从业经验；
2. 性格开朗，积极热情，有良好的组织协调能力和人际沟通能力；
3. 活动策划能力出众，创意新颖，能独立完成大型活动方案的策划和提案；
4. 活动执行经验丰富，能够组织和实施各类公关活动；
5. 大学本科以上学历。

活动策划经理 6 名
职位描述：
1. 公关活动项目的创意构思、文案及客户提案、策划创意说明，独立完成撰写完整有效的公关活动策划方案及后期结案报告等服务；
2. 监督实施活动的执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 两年以上公关活动公司活动策划执行经验，了解公关、庆典、包装等类型活动的策划技巧及组织技巧；
3. 能独立完成各种项目的文案撰写能力及专题策划能力;
4. 熟悉专业创意方法，善于创新,思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强，擅于沟通。
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力,责任心强;
6. 有策划大中型活动的成功案例者优先；
7. 有地产相关活动策划和执行经验者优先。

活动策划助理 8 名
职位描述：
1. 在策划总监指导下负责活动策划方案撰写；
2. 协助策划经理实施活动策划的跟进及进度效果监控；
3. 配合公司需求，策划活动。
任职要求：
1. 广告学、新闻学或相关专业毕业，文字功底扎实；
2. 思维开阔，有很强的逻辑思维能力、创意策划和计划执行能力；（有过校园活动策划经验优先）
3. 良好的人际沟通技巧及团队协调能力；具有较强的事业心、责任感。（担任学生干部优先）
4. 具有吃苦耐劳净胜。（大学期间从事过勤工俭学、兼职优先）

资深业务员 6 名
1、性格开朗、上进心强、热衷挑战，并具有刻苦、坚韧的性格；
2、能够吃苦耐劳，善于沟通,善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧；
3、从事营销工作一年以上，从事过媒体运营、广告业务销售者优先；
4、能够完成公司下达的任务目标。

有意应聘者可直接电询或将应聘资料以电子邮件发至我司，合则约见，薪资待遇面谈。（标题请注明应聘者姓名及应聘岗位名称）
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